MIF-Ronny (49): – Vi er flinke til å omstille oss, selv om det gjør vondt

En deltidsspiller i Mjøndalen vil tjene under 200.000 kroner i året – i gjennomsnitt.

Tekst og foto: Tore Shetelig

Dermed blir det en helt annen virkelighet lønnsmessig for fotballspillerne i Mjøndalen IF i år. I 2024-sesongen tjente de aller best betalte beste spillerne mellom 500.000 og 600.000 kroner i året. Der lå for eksempel lønnen til kaptein Ole Amund Sveen, som nå trolig er på vei vekk fra klubben.

Dette kommer fram etter en samtale BY Drammen har hatt med daglig leder i Mjøndalen IF Fotball, Ronny Johnsen.

-Summene er ikke helt klarlagt ennå, men spillerlønningene vil ligge på mellom 150.000 og 200.000 kroner i året, sier mannen som ble ansatt som daglig leder i fjor høst – etter Christian Gauseth.

Men Johnsen har gjort som flere andre i MIF-administrasjonen: Han har også inntatt jobben som markedssjef, for å få «kabalen» til å gå opp – når folk som har sluttet i klubben ikke blir erstattet.

-Det gjør vondt

-Vi i Mjøndalen er flinke til å omstille oss, selv om det gjør vondt, sier 49-åringen fra Åssiden. Han har i hele sitt voksne liv hatt et ekstra «brunt hjerte».

Det fører til at han og alle de andre i administrasjonen gjerne jobber litt ekstra – sett i forhold til sine stillingsinstrukser. De ansatte hjelper til litt ekstra – både her og der. På felter de egentlig ikke får fullt ut betalt for.

Et annet eksempel er hovedtrener Kevin Nicol. Han har i tillegg tatt på seg jobben som sportssjef.

Summene lønnsmessig er ikke har klarlagt ennå, men det er ingen tvil om at spillerlønningene i Mjøndalen IF er nede på omtrent det samme nivået som da Christian Gauseth i sin tid kom til klubben. Det var i 2013-sesongen.

Tjente 15.000 i måneden

Han fortalte til BY Drammen i fjor sommer at lønnen den gangen var 15.000 kroner i måneden, og at han måtte spe på med en annen jobb utenom fotballen – for å få sin personlige økonomi til å gå rundt.

Ronny Johnsen sier at han synes nettopp Christian Gauseth er en interessant sammenligning – med hvilket lønningsnivå bruntrøyene er nødt til å gå tilbake til.

-Men det er ikke bare her i Mjøndalen at spillerlønningene ligger på et mer nøkternt nivå. Se på Moss Fotballklubb. Der lå snittlønnen på 16.000 kroner i året, og de holdt på å rykke opp til Eliteserien rett før jul!

-Hvor mange ansatte har måttet gå i administrasjonen?

– I den siste runden har materialforvalteren vår, Håkon Stærkebye sluttet. Hans oppgaver har vi fordelt mellom oss som er blitt igjen. Lederen av MIF-shop, som selger supporterutstyr, Ellen Larsen Solli har også sluttet. Stillingen hennes vil heller ikke bli erstattet. Oppgavene hennes deler vi også på, sier Ronny Johnsen.

Bjørn Petter tilbake

Bjørn Petter Ingebrigtsen var tidligere sportssjef. Han ble sykemeldt i fjor høst, men er nå ventet tilbake på jobb i februar. Men da får han en annen rolle: Som leder av akademiet, der han skal holde kontakten inn mot trenerne.

-Bjørn Petter er en stor ressurs, som vi er veldig glad for å ha med oss videre. Han får en stor og viktig rolle i vårt akademi, som bygger opp unge spillere.

-I det hele tatt er vi som er blitt igjen veldig innstilt på å jobbe mer. Det gjelder også banemesteren vår. Han hjelper til med helt andre oppgaver nå – enn å «bare» stelle anlegget.

Beholder lønnen

Unntakene i regnestykket om snittlønn, er de få spillerne som beholdt sine gamle kontrakter fra forrige sesong. Det er blant annet Mathias Bringaker og Love Reuterswärd. Men resten av spillerne er som sagt nede på lønnsnivået som gjaldt den gangen Christian Gauseth kom til klubben for 12 år siden.

Mjøndalen berget plassen i OBOS-ligaen med et nødskrik, og i midten av desember 2024 kom meldingen fra styret – om at på grunn av et betydelig underskudd, måtte Mjøndalen legge om driften til å bli et lag bestående av deltidsspillere.

-Selv om vi må skjære ned på mye, gir situasjonen oss også nye muligheter. Vi er blitt den OBOS-klubben på Østlandet hvor det er blitt «lettest» å komme på laget. Hos oss er ikke veien opp på bestelaget så lang som i mange andre klubber. Det er attraktivt for unge, sultne spillere, som dessuten har lyst til å vise seg fram for agenter og andre klubben – presterer de bra nok.

-Elsker Mjøndalen

-Hvordan trives du i din nye jobb – etter skiftet fra Rett Fram Opplevelser AS – der du var gründer og leder i mange år?

-Jeg har det travelt, men stortrives i klubben jeg elsker. Det var kjempevanskelig å forlate det jeg hadde bygget opp i Rett Fram, men akkurat nå sitter jeg og kikker ut av kontorvinduet – rett på på banen, og tenker på hvor heldig jeg er som fikk denne jobben.

-Hvordan vil det gå framover?

-Jeg er veldig klar på at vi må bygge stein på stein, og gjøre de riktige tingene skrittvis. Vi skal bli et bedre og bedre fotballag, og etter hvert skal vi tilbake til Eliteserien. Det er både min drøm og visjon, sier Ronny Johnsen.